فولکس واگن پس از اینکه مدیرعامل این شرکت اعلام کرد با وجود عدم اعتماد رییس هیات مدیره به او، برای شغلش مبارزه خواهد کرد، دچار بحران تمام عیار مدیریت شد.
مجله آلمانی اشپیگل در گزارشی از فاصله گرفتن فردیناند پیچ، رییس هیات مدیره فولکس واگن از وینترکورن خبر داد و اختلاف غیرمعمول میان دو مدیر ارشد این خودروساز را برملا کرد. پیچ 22 سال در راس این شرکت بوده که 9 سال از این مدت در مقام مدیرعامل فعالیت کرده است.
تحلیلگران معتقدند اظهارات پیچ دورنمای تجدید قرارداد وینترکورن به عنوان مدیرعامل را که در دسامبر سال 2016 به پایان می‌رسد، ضعیف می‌کند.
این اختلاف در شرایطی بروز کرده که فولکس واگن درصدد کاهش میلیاردها یورو از هزینه‌ها به منظور افزایش سودآوری در بخش اصلی فعالیتش است و از سوی دیگر تلاش می‌کند با برندهای کامیون سازی اتحاد بلندمدتی منعقد کند و فعالیت‌هایش در آمریکا را احیا کند.
وینترکورن در مدت هشت سال ریاستش در فولکس واگن، بر تغییر و تحول این شرکت از یک گروه آلمانی گرفتار هزینه‌های بالای نیروی کار به یکی از موفق‌ترین شرکتهای خودروسازی دنیا نظارت کرده است. دو منبع آگاه به رویترز اظهار کردند وینترکورن شغلش را رها نخواهد کرد و از پشتیبانی حامی قوی برخوردار است که به او اعتماد می‌بخشد.
روزنامه فرانکفورتر آلگماینه سایتونگ هم در گزارشی به نقل از منابع آگاه نوشت: وینترکورن حاضر به ترک فولکس واگن نخواهد شد.
تحت نظارت وینترکورن، فولکس واگن از هشت به 12 برند گسترش یافت و تعداد کارخانه‌های تولیدش را بیش از دو برابر افزایش داد و به بیش از 100 کارخانه رساند و میزان فروش را 64 درصد افزایش داد و به رکورد 10.1 میلیون خودرو در سال گذشته رساند.
ایالت ساکسونی سفلی که فولکس واگن در آن مستقر است و یک پنجم از حق رای در فولکس واگن را در اختیار دارد و همچنین رهبران کارگری این خودروساز که نیمی از 20 عضو هیات نظارت این شرکت را تشکیل می‌دهند، از وینترکورن حمایت کرده اند.
این دو به اتفاق کنترل عمده هیاتی را در اختیار دارند که مدیران را نصب و عزل می‌کنند. تصمیمات مهمی مانند ساخت و تعطیلی کارخانه‌ها به دو سوم اکثریت نیاز دارد.
منبع: ایسنا